به گزارش آژانس خبری حقیقت نگار، ایوب دیزجی اصل با اشاره به ضرورت ایجاد محیطی مناسب برای فعالیت کارکنان، گفت: بهسازی محیط اداری و ایجاد فضای بانشاط، بخشی از فرآیند تحول در ساختار و فرهنگ سازمانی است و در برنامههای عمرانی سازمان، علاوه بر ارتقای زیرساختها، توجه به محیط کاری و رفاه کارکنان نیز مورد توجه قرار گرفته است.
وی با تشریح آخرین وضعیت پروژههای عمرانی سازمان اظهار کرد: از ابتدای سال جاری، عملیات گسترده بهسازی معابر و ساماندهی محیط پیرامونی سازمان در دستور کار قرار گرفته و تاکنون بیش از ۲۰۰ تن آسفالت برای بهسازی و آسفالت ریزی معابر و محوطههای پیرامونی مصرف شده است.
مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری تبریز افزود: اجرای این پروژهها صرفاً به بهسازی معابر محدود نمیشود و همزمان مجموعهای از اقدامات برای ارتقای کیفیت محیطی و تغییر سیمای بصری سازمان در حال اجراست که رنگآمیزی جداول، گلکاری، توسعه، کاشت و ترمیم فضای سبز از جمله این اقدامات است.
دیزجیاصل ادامه داد: در همین چارچوب، احداث زمینهای ورزشی در جوار سازمان نیز در دستور کار قرار دارد تا با توسعه فضاهای ورزشی و رفاهی، زمینه تقویت نشاط، تحرک و روحیه سازمانی کارکنان فراهم شود.
وی با اشاره به مجموعه پروژههای در دست اجرای سازمان خاطرنشان کرد: احداث سرویسهای بهداشتی، بهسازی و آسفالتریزی معابر، نماسازی ساختمان اداری و ساماندهی فضای سبز از مهمترین پروژههای عمرانی سال جاری است که با هدف نوسازی، ارتقای کیفیت محیط سازمان و ایجاد چهرهای منسجم و مطلوب در مجموعه دنبال میشود.
مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری تبریز در پایان تأکید کرد: روند اجرای پروژههای عمرانی در بخشهای مختلف سازمان با جدیت ادامه دارد و تلاش میکنیم با تکمیل این طرحها، علاوه بر ارتقای زیرساختهای سازمانی، محیطی شایستهتر، پویاتر و مطلوبتر برای کارکنان و مراجعان ایجاد کنیم.
نظرات کاربران
بدون نظر