به گزارش آژانس خبری حقیقت نگار،از تبریز، جشنواره شهید رجایی همواره به عنوان مهمترین رویداد ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور شناخته میشود؛ اما پویایی نظام اداری ایجاب میکند که شاخصهای سنجش عملکرد، متناسب با شرایط زمانی و اقتضائات روز تغییر کنند. تکیه صرف بر ارزیابیهای سنتی و فرمولی در دوران وقوع بحرانهای ملی و استانی، نمیتواند تصویر دقیقی از میزان کارآمدی و خدمترسانی واقعی دستگاهها ارائه دهد.
در سال 1404 و با توجه به شرایط خاص کشور و وقوع بحرانهای ناشی از تنشهای تحمیلی، ضرورت گذار از نظام ارزیابی گذشته به شدت احساس میشد. در این برهه، دستگاههای اجرایی نه تنها وظایف روزمره خود را بر عهده داشتند، بلکه میبایست در خط مقدم مدیریت بحران و تابآوری اجتماعی ایفای نقش میکردند. از این رو، تغییر رویکرد ارزیابی از گروهبندیهای کلیشهای به سمت «جوایز موضوعی» و تمرکز بر خروجیهای ملموس، گامی هوشمندانه برای تطبیق ارزیابیها با واقعیتهای میدان عمل است.
علاوه بر این، معرفی جوایزی همچون «طلوع ایثار» نشاندهنده تغییر نگاه نظام مدیریتی از انجام وظیفه به ایثار و فداکاری سازمانی است. تقدیر از کارمندانی که در روزهای سخت و شرایط جنگی، فراتر از تکالیف اداری به مردم خدمت کردهاند، نه تنها باعث ارتقای انگیزه در بدنه دولت میشود، بلکه فرهنگ اصیل خدمتگزاری بیوقفه را در نظام اداری نهادینه خواهد کرد.
رضا رزاقی، معاون سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامهریزی استان ظهر امروز در گفتوگو با خبرنگاران با اشاره به تغییرات اعمال شده در روند این جشنواره اظهار داشت: با هدف حفظ اتقان در ارزیابیها، صیانت از اعتبار جشنواره و همچنین انطباق با واقعیتهای اجرایی کشوری و استانی در سال گذشته، رویکرد ارزیابیها در سال 1404 تغییر کرده است.
وی افزود: بر این اساس، فرآیند سنتی ارزیابی که پیشتر مبتنی بر گروههای ششگانه بود کنار گذاشته شده و ملاک انتخاب دستگاههای برتر، صرفاً بر مبنای جوایز موضوعی مندرج در ماده 11 جشنواره شهید رجایی خواهد بود.
معاون سازمان مدیریت و برنامهریزی استان با تاکید بر اهمیت پاسخگویی دستگاهها به نیازهای روز جامعه تصریح کرد: به تمامی دستگاهها ابلاغ شده است که با تمرکز بر اولویتها و نظام مسائل خاص استان، گزارش عملکرد خود را آماده کنند. این گزارشها باید با در نظر گرفتن خروجیهای هدفمند و ملموس در ارائه خدمات به مردم و با تمرکز بر مدیریت شرایط بحرانی ناشی از دو جنگ تحمیلی در سال 1404، جهت ارزیابی نهایی به دبیرخانه ستاد استانی جشنواره ارسال شود تا عملکرد نهادها در حوزههای مختلف به دقت بررسی و تجلیل گردد.
رزاقی در بخش دیگری از سخنان خود به رویکرد جدید جشنواره در پاسداشت فداکاریهای کارمندان اشاره کرد و گفت: یکی از نقاط برجسته جشنواره امسال، پیشبینی جایزه استانی طلوع ایثار است. این جایزه به آن دسته از همکارانی تعلق میگیرد که در شرایط دشوار، بهویژه در دوران بحرانهای اخیر از جمله جنگ رمضان، خدمات فداکارانه و ویژهای را به مردم ارائه کردهاند.
معاون سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت در پایان خاطرنشان کرد: از تمامی دستگاههای استانی انتظار میرود با شناسایی دقیق کارمندانی که خدمت فداکارانه آنها در مقیاس استانی قابلتوجه بوده است، مستندات متقن خود را به دبیرخانه معرفی کنند. هدف غایی ما در این دوره، فراهم کردن فرصت تقدیر از این عزیزان توسط ریاست محترم سازمان و روایت واقعی خدمترسانی صادقانه و بیوقفه در شرایط خاص کشور است.
انتهای پیام/
نظرات کاربران
بدون نظر